当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標（SDGs）」に賛同し、

持続可能な社会の実現に向けた積極的な取組みを行なってまいります。

 

SDGsの達成に向けた取組み

 

●製品サービスの品質・安全性の確保

積極的な設備投資により、技術・品質・サービスの向上に取組み、良質な製品の提供を行ってまいります。

【主な取組み】

・ISO取得による製品の品質向上　・新分野への挑戦による取扱品目の拡大

・各部門毎で、品質目標を設定し、品質改善活動を推進　・6S活動への継続的な取組み

 

●働きがいのある職場環境の醸成

従業員のワークライフバランスを重視し、従業員が安心して働くことのできる職場環境作りに努めてまいります。

【主な取組み】

・有給休暇の取得促進　・資格取得の支援　・定期健康診断、人間ドックの受診率向上

・高年齢者の延長雇用

 

●コンプライアンス体制の構築

従業員一人ひとりのコンプライアンス意識向上に努め、社会から信頼され、必要とされる会社を目指してまいります。

【主な取組み】

・外部コンサルタントによるセミナーの実施　・情報漏洩防止に係る従業員教育の徹底

・コンプライアンスに関する社内体制整備　・業務にかかわる法令等の遵守

 

●地域経済の発展と存続に寄与

地域内の人材採用や教育機会の増進に努めること等を通して、持続可能な地域社会の実現に寄与してまいります。

【主な取組み】

・地元人材、Uターン希望者の積極採用　・地域教育への貢献（職場体験、見学受入）

・地場の下請け企業の積極利用　・地域イベントへの協賛金